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專家表示，從可持續發展到數據隱私等方方面面的期望都在上升，媒體購買和 CMO 策略等某些領域將達到拐點。2020 年 1 月 6 日出版作者：工作电子邮件列表 將在整個 1 月份發布的關於來年的系列文章的一部分。有關未來幾個月的更多信息，請查看 2020 年電子競技展望：哪些品牌需要成為贏家和渴望收入的零售商能否崛起以迎接數字廣告的機遇？營銷人員在 2019 年似乎陷入了創意僵局，受到了阻礙缺乏大膽的想法和創新。低水平的冒險行為是可以理解的，工作电子邮件列表 因為 CMO 之間的流失給該行業造成了近乎生死存亡的危機。隨著總統競選的激烈、經濟衰退的可能性以及數字廣告的新成熟水平即將到來，市場波動在新的十年開始時不太可能降溫。 這意味著 2020 年將是一個轉折點，營銷人員必須通過平衡長期品牌建設與增長需求、工作电子邮件列表 掌握日益複雜的媒體渠道網絡並成為可持續發展和數據隱私等關鍵問題的管理者來重申他們的價值。未能達到這些基準可能會導致進一步滑向無關緊要，但有跡象表明營銷人員將再次引導變革——看看可口可樂就知道了，它剛剛複活了它在 2017 年被淘汰的 CMO，工作电子邮件列表 似乎永遠是好的。其他公司在迷失在短期主義的雜草中後，已經發出了回歸品牌建設的信號，但在剪線和廣告厭惡的時代，營銷救贖的道路可能並不那麼直截了當。然而，像奧運會這樣的目的地活動將提供真正突破邊界的現場創意可以脫穎而出的舞台。 ，”Gartner 副總裁分析師 Chris Ross 對 Marketing Dive 表示，他提到了對數據和分析等領域的更高期望。 “這就是你將看到的將塑造大多數 CMO 的行為。工作电子邮件列表 ”無論是否是 CMO，營銷領導者都必須站出來從 Dunkin' 到麥當勞，公司在 2019 年因一波 CMO 離職和角色消除而震驚，引發了對該職位的擔憂可能已經走到了最後。但專家認為，首席營銷官的下降可能被誇大了，或者已經很久了。因此，領導者應該減少對消極情緒的關注，工作电子邮件列表 更多地關注諸如確保董事會預算以在 2020 年蓬勃發展等任務。跟上故事的步伐。訂閱 Marketing Dive 免費的每日通訊電子郵件：工作電子郵件地址註冊“如果[高管]沒有技能、洞察力和能力來理解營銷作為業務戰略部分的全部範圍，那麼他們就會被拋在後面。”大品牌預算已成為過去。”首席營銷官 David Dancer Inspire 在 2020 年，首席營銷官——或替代他們的人——不僅需要調整他們的消費者戰略。